Como trabalhamos

Recepção de Candidatura de Profissionais
Registo na nossa base de dados. Confidencial e Permanente

Avaliação de Perfil de Competência e registo na base de dados
Entrevista pessoal e inscrição na plataforma de oportunidades de emprego

Apresentação de propostas de trabalho
Função, tarefas, datas, duração, horários, etc.
Sistema de remunerações e condições contratuais

Contratualização
Formalização de contrato escrito de acordo com as normas e os procedimentos legais
Formação inicial em função do plano de trabalho definido pelo Cliente

Acompanhamento permanente no posto de trabalho na organização do Cliente
Coordenação do trabalho e orientação

Avaliação do desempenho (importante para futuras contratações)
Reporte da actividade desenvolvida e do cumprimento dos objectivos.

NOTA: Nem todas as Empresas de Trabalho Temporário estão autorizadas a laborar como tal, apesar de muitas ilicitamente o fazerem, O IEFP-Instituto de Emprego e Formação profissional organiza e mantém actualizado, o registo nacional das Empresas de Trabalho Temporário licenciadas. IEFP

Vantagens

Maior facilidade em encontrar o primeiro emprego;

Possibilidade de aquisição de experiência profissional mais diversificada e consequentemente enriquecimento curricular, poderá ainda obter qualificações perspectivando um emprego de carácter mais duradouro;

Direito a retribuição igual à praticada pela empresa utilizadora para colaborador com a mesma função e os mesmos direitos em matéria laboral;

Iguais condições de saúde, higiene e segurança no trabalho;

Possibilidade de ser integrado nos quadros da Empresa Utilizadora;

Segurança profissional e rigor contratual.